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Entlassung wegen dauernden Zuspätkommens

Arbeitsrecht - SozialrechtAigner, WolfgangZASB 2002, 17 Heft 3 v. 1.5.2002

§ 27 Z 4 AngG

Die Entscheidung befasst sich mit der Frage des Vorliegens des Entlassungsgrundes der beharrlichen Pflichtverletzung wegen dauernden Zuspätkommens.

OGH 15.11.2001, 8 Ob A 264/01h

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