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Vorlagefrage des OGH an den EuGH wegen Diskriminierung durch einzelvertragliche Befristung eines Arbeitsvertrages mit einer Arbeitnehmerin zum 60. Lebensjahr

RechtsprechungArbeitsrechtwbl 2012/83wbl 2012, 224 Heft 4 v. 1.4.2012

Art 3 Abs 1 lit a und c der RL 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen idF RL 2002/73/EG des EP und des Rates vom 23. September 2002:

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