§ 77 GewO; § 20 AngG; § 1159b ABGB; § 1159a ABGB; § 1162b ABGB; § 29 AngG
Der Autor erläutert, welche Formalvorschriften, Termine und Fristen bei der Kündigung von Arbeitern oder angestellten zu berücksichtigen sind. Darauf aufbauend beschreibt Schrenk die Rechtsfolgen, die eine frist- oder terminwidrige Kündigung auslöst und nimmt zur einvernehmlichen Verkürzung oder Prolongierung von Kündigungsfristen Stellung.
