Entscheidung: OGH 29.01.2015, 9 ObA 135/14i
Schlagwörter:
Zulässigkeit; Urlaubsvorgriff; Urlaubsersatzleistung: Arbeitnehmer; Arbeitgeber; automatische Anrechnung; Vereinbarung der Arbeitsvertragsparteien; vorgezogener Urlaub; Urlaubsanspruch des nächsten Urlaubsjahres; Übertragung eines nicht verbrauchten Urlaubsanspruchs auf das nächste Urlaubsjahr; einseitiger Übertrag von zu viel verbrauchten Urlaubstagen; Vorgriff auf künftige Urlaubsansprüche;
