Zusammenfassung: Die Autoren legen in ihrem Beitrag lohnsteuerliche Begünstigungstatbestände bei Führungskräften dar. Sie gehen zunächst auf die arbeits- und sozialrechtliche Stellung von Führungskräften und die sich daraus ergebenden steuerrechtlichen Konsequenzen ein, und behandeln sodann die Voraussetzungen einer Steuerbegünstigung bei der Auszahlung von Prämien, Abfertigungen, Sachbezügen und Lebensversicherungen.
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