Zusammenfassung: Der Autor setzt sich eingehend mit den Vorzügen und auch Risiken des neuen Abfertigungsmodells auseinander und behandelt dabei insbesondere die in den Übergangsbestimmungen normierten Optionsmöglichkeiten. Dabei beschreibt er die Rechtslage für kollektivvertragliche und freiwillige Abfertigungen, nimmt zum "Einfrieren" und der Vollübertragung der Altabfertigungsanwartschaftsrechte sowie zur steuerfreien Auflösung der Abfertigungsrückstellung auf das Kapitalkonto oder eine versteuerte Rücklage Stellung und erörtert, welche Wahlmöglichkeit sich aus Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberperspektive günstiger erweist.
