Gleichzeitig mit der Öffnung des Arbeitsmarktes ist mit 1. 5. 2011 das neue Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSDB-G, BGBl I 2011/24) in Kraft getreten.2 Dieser Beitrag dient der Einführung in die Thematik und schafft den erforderlichen Grundstock für die Auseinandersetzung mit den neu geschaffenen Kontroll- und Sanktionsinstrumenten des LSDB-G. Unionsrechtliche Vorgaben werden ebenso dargestellt wie ein Überblick über relevante österreichische Rechtsvorschriften.