Die ab 1. 1. 1999 bestehende Europäische Wirtschafts- und Währungsunion wird einen erheblichen Einfluss auf die künftige Gestaltung, Verwaltung und Finanzierung der betrieblichen Altersvorsorge in Österreich haben. Deutlich positive Effekte sind vor allem bei der Anlage von Pensionsmitteln sowie in bezug auf grenzüberschreitende Sachverhalte zu erwarten.
Auswirkungen der EWU auf die betriebliche Altersvorsorge
ArbeitsrechtPeter A. Doetsch, Roger EmmettRdW 1998, 685 Heft 11 v. 15.11.1998
Inhalt
- 1. Ausgangslage
- 2. Mögliche Auswirkungen auf den Verpflichtungsumfang
- 3. Veränderte Bedingungen für die Anlage von Deckungsmitteln
- 4. Folgen für die Verwaltung von Versorgungssystemen
- 5. Bedeutung für grenzüberschreitende Sachverhalte
- 6. Umstellungskosten: Quellen und Trägerschaft
- 7. Handlungsbedarf bei der betrieblichen Altersvorsorge
