Wenngleich eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses während des Urlaubs des Arbeitnehmers nur in Einzelfällen vorkommen wird, stellt sich für die Praxis doch die Frage ihrer Zulässigkeit bzw allfälliger besonderer Voraussetzungen.
Wenngleich eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses während des Urlaubs des Arbeitnehmers nur in Einzelfällen vorkommen wird, stellt sich für die Praxis doch die Frage ihrer Zulässigkeit bzw allfälliger besonderer Voraussetzungen.
