Beendigung befristeter Arbeitsverhältnisse

ArbeitsrechtJudikatur ArbeitsrechtRdW 1984, 381 Heft 12 v. 1.12.1984

Ein Arbeitsverhältnis auf bestimmte Zeit endet ohne Rücksicht auf die Kündigungs- und Entlassungsschutzbestimmungen grundsätzlich durch Zeitablauf.

OGH 3. 4. 1984, 4 Ob 39/84

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