Immer wieder stellen wirtschaftliche und gesundheitliche Krisen eine Vielzahl von Unternehmen vor - oft existenzbeeinflussende - Entscheidungen, wie auf etwaige daraus resultierende zeitlich begrenzte Auftragsrückgänge reagiert werden kann. In derartigen Fällen ist die Kurzarbeit eine Möglichkeit, zeitlich begrenzte wirtschaftliche Herausforderungen zu überbrücken. Dies insbesondere dann, wenn andere arbeitsrechtliche Alternativen wie bspw Urlaubsverbrauch bzw Zeitausgleich keine ausreichende Lösung sind.
