Die derzeitige Teuerungswelle treffe sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Da die kollektivvertraglichen Lohnrunden (erst) im Herbst starten, komme die Zuerkennung eines Teuerungsausgleichs durch den Arbeitgeber als Abfederungsmaßnahme in Betracht. Diese Maßnahme biete Chancen, berge aber auch Risiken in sich.
