Der Autor befasst sich mit dem Begriff der „Zukunftssicherung“ als tatbestandlichen Begriff des Sozial- und Steuerrechts, dem arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbot („Geringfügig Beschäftigte“ als Rechtstypus, deren arbeitsrechtliche Typisierung und ihre Rechtsfolgen), der Zukunftssicherung als Entgeltsersatz, den möglichen Benachteiligungen geringfügig Beschäftigter und deren sachlicher Begründbarkeit.
