Der Autor nimmt zur Frage Stellung, inwieweit die Pensionskasse und die „direkte Pensionszusage“ identische Sachverhalte darstellen. Im Rahmen der Untersuchung wird auch auf die steuerliche Benachteiligung des Vorsorgesystems der Pensionskassen gegenüber der direkten betrieblichen Pensionszusage eingegangen. Die Ergebnisse dieser Analyse werden zum Anlass genommen, um im Hinblick auf die Vorsorgereform ein Überdenken des derzeitigen Vorsorgesystems anzuregen.
