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Beweislastverteilung im Fall sexueller Belästigung

Evidenzblatt der RechtsmittelentscheidungenArbeitsrechtVize-Präs. d. OGH i.R. Dr. Ronald Rohrer, Florian ScholzEvBl 2014/152EvBl 2014, 1079 - 1081 Heft 23 und 24 v. 1.12.2014

OGH 26.5.2014, 8 ObA 55/13s; ASG Wien 13 Cga 142/08h; OLG Wien 8 Ra 1/13w; OGH 4 Ob 154/09i

Schlagwörter:

sexuelle Belästigung; Beweislast; Kündigungsgrund; Wiener Gleichbehandlungsgesetz; Beweislast-RL; Beweislast der Parteien; Viktimisierung;

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