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Auch ein nachwirkender (gekündigter) KV bleibt ein KV

ArbeitsrechtJudikaturDr. Christoph BrennÖJZ 2014/134ÖJZ 2014, 891 Heft 19 v. 1.10.2014

EuGH 11.9.2014, C-328/13

Schlagwörter:

Rs ÖGB; AUA; Kollektivvertrag; Kündigung; Nachwirkung; Betriebsübergang;

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