Kündigung im Krankenstand hindert nicht neuen Entgeltfortzahlungsanspruch

Arbeitsrecht - SozialrechtErich Kodek; Eckart Ratz; Ronald RohrerEvBl 2006/159EvBl 2006, 852 - 853 Heft 21 v. 1.11.2006

§ 5 EFZG

Auch bei rechtsgültiger Kündigung eines Arbeitsvertrages im alten Arbeitsjahr wird bei einem über das Arbeitsjahr hinausreichenden Krankenstand ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch nach § 5 EFZG begründet.

OGH 07.06.2006, 9 ObA 115/05k

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