Am 2.4.2014 veröffentlichte die FMA eine aktualisierte Version des Rundschreibens zur Interessenskonfliktproblematik bei bestimmten Vergütungssystemen, mit dem das ursprüngliche Dokument vom 1.12.2009 ersetzt wird. Das neue Rundschreiben orientiert sich an den ESMA-Leitlinien Vergütungsgrundsätze und -verfahren (MiFID) vom 3.6.2013 und beschäftigt sich mit den aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für das Interessenskonfliktmanagement gemäß §§ 34 f WAG 2007 iZm Vergütungssystemen.
