Keine rückwirkende Versetzung in den Ruhestand/Urlaubsentschädigung und Abfertigung nach Ende der Entgeltfortzahlungsfrist

AngG § 20, UrlG § 2, UrlG § 6

Die einseitige Ruhestandsversetzung (Pensionierung) ist in der Regel als Kündigung zu qualifizieren. Eine solche Kündigung kann nicht rückwirkend ausgesprochen werden.