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Unterbrechung oder Karenzierung - Abfertigungsanspruch

ArbeitsrechtEntscheidungeninfas 2010, A 48infas 2010, 125 Heft 4 v. 1.7.2010

Wenn die Absicht bestand, dem Arbeitnehmer den Bezug von Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung zu ermöglichen, ist eher von einer Unterbrechung auszugehen als von einer bloßen Karenzierung.

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