Zusammenfassung: Der Autor diskutiert in seinem Beitrag die Frage der angemessenen Höhe der Abwesenheitsvergütung beim Heimvertrag. Er schildert zunächst die bestehende Problematik und geht sodann auf Lehre und Rechtsprechung zur Abwesenheitsvergütung ein. Es wird die Berechnungsmethode des § 27f Satz 2 KSchG erklärt und die Ergebnisse einer zu diesem Thema durchgeführten betriebswirtschaftlichen Untersuchung dargelegt.
