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Der Sozialplan bei Betriebsübergang

ArbeitsrechtAufsatzao. Univ.-Prof. Dr. Martin Risak, Wienecolex 2011, 841 - 844 Heft 9 v. 1.9.2011

Zusammenfassung: Martin Risak führt den Sozialplan einer näheren Analyse zu, indem er sich auf Problemkreise konzentriert, die im Falle eines Betriebsübergangs entstehen können, so ein Vertrag zu Lasten Dritter unter Umständen nichtig sein könnte. Generalisierend werden somit Voraussetzungen, Inhalt und die Abschlussparteien behandelt.

Rechtsgrundlagen: § 109 ArbVG; § 3 AVRAG

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