Zusammenfassung: Auf dem Weg zu seiner Entscheidung widmet sich die erkennende Instanz der Frage, ob dem einzelnen Arbeitnehmer in concreto ein Widerspruchsrecht gegen den Übergang seines Dienstverhältnisses aufgrund eines Betriebsübergangs zusteht.
Rechtsgrundlagen: § 3 AVRAG
