Zusammenfassung: In dem Beitrag werden die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für Bezugsumwandlungen erläutert, wobei der Verfasser die Rechtslage für Verwendungsmodelle und Verzichtsmodelle darstellt und die beiden Modelle miteinander vergleicht.
Rechtsgrundlagen: § 49 Abs 3 Z 18 lit a ASVG; § 3 Abs 1 Z 15 lit a EStG; § 1400 ABGB; § 1444 ABGB; § 539a ASVG
