Ob der betriebsverfassungsrechtliche Versetzungsschutz anzuwenden ist, stellt sich nicht, wenn die Versetzung bereits vertragsrechtlich unzulässig ist

EntscheidungenArbeitsrechtRichard HalwaxDRdA-infas 2019/150DRdA-infas 2019, 273 Heft 5 v. 1.9.2019

OGH 15.5.2019, 9 ObA 10/19i

§ 15 Abs 2 PoststrukturG

§ 101 ArbVG

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