Linde Verlag, Wien 2016, 160 Seiten, kartoniert, € 39,-
Aufgrund der weiten Zersplitterung der Rechtsquellen im Arbeitsrecht kann ein schriftlicher Arbeitsvertrag Hilfestellung bieten, wenn es festzustellen gilt, welche Rechtsnormen zur Anwendung gelangen bzw welche Regelungen für einen konkreten Vertragspunkt im Speziellen getroffen und auch verschriftlicht wurden.
