In der Rechtsvertretungspraxis tritt mitunter der Fall auf, dass sich der im Rahmen eines Sozialwidrigkeitsanfechtungsprozesses bekl AG auf einen langen Krankenstand des AN als personenbezogenen Kündigungsgrund beruft.
In der Rechtsvertretungspraxis tritt mitunter der Fall auf, dass sich der im Rahmen eines Sozialwidrigkeitsanfechtungsprozesses bekl AG auf einen langen Krankenstand des AN als personenbezogenen Kündigungsgrund beruft.
