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DRdA - Das Recht der Arbeit
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DRdA Inhaltsverzeichnis Heft 5/2022

Heft 5 v. 15.10.2022

​​Abhandlungen

  1. ​ Kovács, Whistleblowing – Anwendungsbereich und die betriebsverfassungsrechtliche Grundlage für den internen Meldekanal
  2. ​ Warter, Zur Abgrenzung von Arbeitsbereitschaft und Rufbereitschaft im Lichte der jüngsten EuGHJudikatur

​​Entscheidungsbesprechungen

  1. ​ Minderock, Notwendigkeit einer Begleitperson während der Eingewöhnungsphase am Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses führt zu Berufsunfähigkeit
  2. ​ Krömer, Sexuelle Belästigung und Beweiswürdigung – darf man das noch sagen?
  3. ​ Ziehensack, Abfertigungsberechnung bei Vertragsbediensteten
  4. ​ Schrattbauer, Anspruch auf Familienzeitbonus bei Krankenhausaufenthalt des erkrankten anderen Elternteils und des gesunden Kindes
  5. ​ Drs, Höhe des "verlängerten" Krankengeldanspruchs
  6. ​ Mathy, Teilabschied von § 10 Abs 2 UrlG
  7. ​ Kain, Tatsächlicher Bezug der Familienbeihilfe in eigener Person
  8. ​ Burger-Ehrnhofer, Väterkarenz im Anschluss an Papamonat – Anspruch auf Familienzeitbonus besteht
  9. ​ Pasz, Keine Berücksichtigung von Präsenzdienstzeiten für die Abschlagsfreiheit

​​Aus der Geschichte des Arbeitsrechts und des Sozialrechts

  1. ​ Lichtenberger, "Man nehme … vielleicht Zucker oder Honig und eine Vergiftung kann nicht stattfinden." Bleiarbeiter:innen in Österreich. Ein vergessenes Kapitel aus der Geschichte des Arbeitnehmer:innenschutzes

​​Buchbesprechungen

  1. ​ Müller, Wedrac, Die Brauerei Zipf im Nationalsozialismus – Ein österreichisches Brauunternehmen zwischen V2-Rüstungsbetrieb, KZ-Außenlager und NS-Kriegswirtschaft
  2. ​ Dvořak, Institut für die Geschichte der Kärntner Arbeiterbewegung (Hrsg), Arbeit & Demokratie. Vergangenheit – Gegenwart – Zukunft
  3. ​ Firlei, Pütz, Strukturtarifverträge zur Organisation der betrieblichen Mitbestimmung
  4. ​ Felten, Gasteiger/Heilegger/Klein, Arbeitszeitgesetz
  5. ​ Windisch-Graetz, Hopf/Mayr/Eichinger/Erler, GlBG – Gleichbehandlung, Antidiskriminierung – Kommentar
  6. ​ Burger, Treichel, Zur Notwendigkeit einer Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie 2019/1158 vom 20. Juni 2019 in das geltende Arbeits- und Sozialrecht
  7. ​ Pfalz, Lettmeier, Funktionselemente der Koalitionsfreiheit nach Art 11 EMRK – Vorgaben von Art 11 Abs 1 Hs. 2 EMRK für die Gestaltung kollektiver Beziehungen
  8. ​ Mair, Stolzenberg, ILO und EU. Zum Gebot der Berücksichtigung der Normen der Internationalen Arbeitsorganisation bei der Auslegung des Unionsrechts
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