Dieser Beitrag behandelt – in Ergänzung der Abhandlung von Risak2) zum selben Überthema, der sich auf die Auswirkungen auf die Organisationsformen der Arbeit konzentriert – die eher innerbetrieblichen Auswirkungen der Digitalisierung, also auf die Qualifizierung der AN und die Notwendigkeit der Weiterbildung, auf Datenschutz und Datensicherheit, auf den AN-Schutz und auf betriebsverfassungsrechtliche Fragen.
Digitalisierung der Arbeitswelt – Weiterbildung, Datenschutz, AN-Schutz und Betriebsverfassung1)1)Mit Fußnoten versehene und geringfügig erweiterte Fassung des Vortrags bei der 52. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht am 30.3.2017 in Zell/See. Die Vortragsform wurde weitgehend beibehalten. Der Sachstand ist März 2017 – mit Ausnahme einer Ergänzung betreffend das österreichische Umsetzungsgesetz zur Datenschutz-Grundverordnung (siehe Abschnitt 4.3.3).
AbhandlungenStefan KöckDRdA 2017, 339 Heft 5 v. 15.10.2017
