Gleichbehandlungsrecht in ausgegliederten Post-Unternehmen

Durch besondere gesetzliche Anordnung bei der Ausgliederung der früheren Post- und Telegraphenverwaltung gelten auch für sämtliche privatrechtlichen Dienstverhältnisse der aus der Post und Telekom Austria hervorgegangenen Gesellschaften Teile des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG). Dieser Beitrag befasst sich mit der Frage, welche Auswirkungen diese spezielle Konstellation auf die Anwendbarkeit des Gleichbehandlungsgesetzes (GlBG)¹⁾¹⁾BGBl I 2004/66. und des B-GlBG²⁾²⁾BGBl 1993/100. bzw die formellen Zuständigkeiten der Institutionen nach dem GBK/GAW-Gesetz³⁾³⁾BG über die Gleichbehandlungskommission und die Gleichbehandlungsanwaltschaft (GBK/GAW-G) BGBl 1979/108. bzw B-GlBG haben.