Verfall und Verjährung im Arbeitsrecht¹⁾¹⁾Auch um Fußnoten erweiterte Fassung des bei der Karl Spielbüchler-Gedächtnis-Tagung in Zell am See am 21.3.2013 gehaltenen Vortrags.

Fragen des Verfalls von Ansprüchen sind in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen von zentraler Bedeutung. Viele Ansprüche von AN scheitern von vornherein an einer Verfallsklausel im KollV oder im Einzelarbeitsvertrag. Nicht nur die Anwendbarkeit und Auslegung von Verfallsklauseln im Einzelfall ist strittig, sondern vor allem die Zulässigkeit bei unverzichtbaren AN-Ansprüchen. Hingegen wirft die Verjährung weniger Probleme auf. Bei genauer Betrachtung stellen sich jedoch auch hier grundlegende Fragen.