Verlag des ÖGB, Wien 2010, 94 Seiten, € 19,80
In diesem Sammelband finden sich drei Beiträge, die von verschiedenen Seiten diesen zunehmend verbreiteten Typus des Arbeitsvertrages beleuchten und problematisieren.
Kolm untersucht das Thema aus soziologischer und gewerkschaftlicher Sicht, wobei er die Verbreitung überzeugend in den Zusammenhang mit Veränderungen der realen Arbeitsverhältnisse seit Beginn der 1980-er Jahre stellt (S 19 f). Als Stichworte seien nur genannt: Deregulierung, Selbständige, Unselbständige, Projektarbeit, mehr indirekte Steuerung und Kontrolle des Arbeitsprozesses. Von nicht wenigen AN werden solche Verträge akzeptiert, obwohl sie häufig durch Intransparenz, gesundheitsgefährdenden Zeit- und Leistungsdruck und - an der Arbeitszeit gemessen - finanzielle Verluste für AN bringen. Sie sind so gesehen neue Schleier für alte ökonomische Machtstrukturen.
