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Dorrer, Das Jobsharing-Arbeitsverhältnis

Neue BücherBesprechungenBernhard SchwarzDRdA 2003, 497 Heft 5 v. 1.10.2003

Arbeitsrechtliche Fragen der Arbeitsplatzteilung

Verlag des ÖGB, Wien 2002 176 Seiten, paperback, € 28,50

Im Band 14 der ÖGB-Reihe "Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts" wird eine jener Arbeitszeitformen behandelt, die seit vielen Jahren in der österr Diskussion mehr oder weniger als "abschreckendes Beispiel" für eine unerwünschte Art der Flexibilisierung abgehandelt wird. "Job sharing" hat vor allem in der Gewerkschaftsbewegung den Makel der Benachteiligung des Arbeitnehmers (AN), gekennzeichnet durch die Abwälzung des Betriebsrisikos, durch Einkommensunsicherheit und durch betriebliche Desintegration der Teilzeitbeschäftigten. Meist wird die Arbeitsplatzteilung in einem Atemzug mit "Kapovaz" (also der kapazitätsorientierten variablen Arbeitszeit) genannt und entsprechend negativ beurteilt.

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