Der Arbeitsmarkt im Finanz- und Rechnungswesen bietet attraktive Beschäftigungschancen und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Im Moment prägt der digitale Umbruch die Entwicklung der Branche, lässt dabei neue Berufe entstehen und manche alten verschwinden. Gleichzeitig leiden insbesondere Beratungsunternehmen unter Preisdruck, steigenden Personalkosten und Fachkräftemangel. Zwei Faktoren sind schon heute für den Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit des Rechnungswesens als Dienstleistung entscheidend: Mitarbeiter und Technologie.
