Jetzt wird es richtig teuer:
Wer seinen Mitarbeitern – egal ob wissend oder unbewusst – zu wenig bezahlt, riskiert Nachzahlungen und hohe Strafen.
Seit 1.1 2015 gilt ein verschärftes Gesetz gegen Lohn- und Sozialdumping. Eine der Verschärfungen betrifft die Unterentlohnung. Was alles bei Unterentlohnung passiert, fassen wir für Sie zusammen:
