Viele heutige Organisationen und ihr Management sind das Ergebnis der Denk- und Handlungsweisen des 20. Jahrhunderts. Während allgemein Konsens darüber herrscht, dass die nach dem 2. Weltkrieg geschaffene Wirtschaftsordnung einer grundlegenden Reform bedarf, sind die Rahmenbedingungen weitgehend unverändert geblieben. Die wenigen Neuerungen setzen sich nur mühsam und langsam durch. Wer kennt schon die Europäische Aktiengesellschaft (SE) oder die Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung (EWIV)? Gerade noch die "kleine" GmbH mit einem reduzierten Mindestkapital, bei dem es schon wieder einen halben Rückzieher gegeben hat, ist im Bewusstsein der Unternehmen angekommen.
