Unterhaltspflichten spielen bei Pfändungen in zweierlei Hinsicht eine Rolle: Einerseits erhöhen Unterhaltspflichten des gepfändeten Mitarbeiters sein Existenzminimum gegenüber "normalen" Gläubigern. Andererseits kann die Nichterfüllung von Unterhaltspflichten zur Pfändung durch den Unterhaltsberechtigten (= Unterhaltspfändung) führen.
Der nachfolgende Beitrag beantwortet praxisgerecht die in diesem Zusammenhang 4 häufigsten Fragen.
