A) Verstoß gegen Konkurrenzverbot durch Pharmareferenten
1. Der Leitsatz des OGH 11. 5. 2010, 9 ObA 72/09t
Arbeitet ein beim Pharmaunternehmen A angestellter Pharmareferent ohne Wissen seines Arbeitgebers als selbstständiger Pharmareferent für ein anderes Pharmaunternehmen B, obwohl ihm vertraglich auch "andere Erwerbstätigkeiten" untersagt waren, so rechtfertigt das eine fristlose Entlassung.
