Entscheidung: OGH 27.01.2016, 9 ObA 124/15y
Schlagwörter:
Kollektivvertrag für Arbeiter im österreichischen Bäckergewerbe; KV Bäcker; Auslegung einer Kollektivvertragsbestimmung; Verrichtung von Tätigkeiten eines Mischers und Ofenarbeiters; Arbeitnehmer ohne abgeschlossene Lehre; Auslegung von Kollektivverträgen; kollektivvertragliche Einstufung; Entlohnung; Mindestlohn
