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Missglücktes Payroll-Outsourcing - Was sind die Konsequenzen?

ArbeitsrechtAufsatzMag. Sebastian ZankelASoK 2014, 61 - 67 Heft 2 v. 1.2.2014

Normen: § 26 Z 2 AngG; § 27 Z 1 AngG; § 29 AngG; §§ 1293 ff ABGB; § 49a ASGG; § 59 Abs 1 ASVG; § 60 Abs 1 ASVG; § 7i Abs 3 AVRAG; § 153c StGB

Schlagwörter:

Schadenersatzrecht; Personalverrechnung; Outsourcing; Vorenthaltung des Arbeitsentgelts; Ungebührlichkeit; Austritt; Schadenersatzanspruch; Kündigungsentschädigung; Zinsen; Entlassung; Vertrauensunwürdigkeit; Sozialversicherungsrecht; Nichtentrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen; Verzugszinsen; Abzug vom Entgelt des Dienstnehmers; Lohn- und Sozialdumping; Strafrecht; unmittelbarer Täter; Beitragstäter; ;

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