Zusammenfassung: Steiner geht im Rahmen seiner Arbeit der Frage nach, ob Dienstnehmer in Bezug auf die innerbetriebliche Förderung von Mitarbeitern zwingend dazu verhalten werden können, Coaching- und Schulungsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen. Kann eine solche Verpflichtung als Ausfluss der Treuepflicht des Arbeitnehmers gewertet werden?
Rechtsgrundlagen: § 1157 ABGB; § 18 AngG