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Übersicht zur Pflege- und Betreuungsfreistellung - Freistellungsansprüche nur bei Notwendigkeit der Pflege durch den Arbeitnehmer persönlich

ArbeitsrechtAufsatzDr. Thomas Rauch, WK WienASoK 2008, 382 - 386 Heft 10 v. 1.10.2008

Zusammenfassung: Der Autor stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen zur Pflege- und Betreuungsfreistellung dar. Er geht zunächst auf die Dienstverhinderungsgründe im Allgemeinen ein und legt im Anschluss die Voraussetzungen des Freistellungsanspruchs nach § 16 UrlG dar.

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