Zusammenfassung: Der Autor beschreibt einleitend die Zulässigkeitsvoraussetzungen für die Vereinbarung einer Beendigungsvergütung und behandelt darauf aufbauend die Frage, unter welchen Voraussetzungen Vergütungen, die anlässlich der Auflösung eines Dienstverhältnisses dem Dienstnehmer zugewendet werden, nicht von der Sozialversicherungspflicht umfasst sind.
Rechtsgrundlagen: § 49 Abs 3 Z 7 ASVG; § 49 Abs 1 ASVG
