Zusammenfassung: Der Autor beschreibt einleitend die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Arbeitskräfteüberlassung sowie den telos des AÜG und behandelt darauf aufbauend die Frage, ob der Betriebsrat des Beschäftigerbetriebs auch bei Versetzungen überlassener Arbeitskräfte Mitbestimmungsrechte besitzt.
Rechtsgrundlagen: § 1151 ABGB; § 1153 ABGB; § 101 ArbVG; § 1151 ABGB; § 1151 ABGB; § 1151 ABGB; § 1151 ABGB
