Zusammenfassung: Der Autor weist in seinem Beitrag auf die Nachteile hin, die mit der unverzüglichen Entlassung eines Arbeitnehmers, der unentschuldigt von der Arbeitsstelle fernbleibt, verbunden sein können und stellt eine abgestufte Vorgangsweise sowie einen konkreten Mustervordruck zur Einholung einer entsprechenden Begründung des Arbeitnehmers zur Diskussion.
Schlagwörter:
