Zusammenfassung: Die Autorinnen informieren über aktuelle Rechtsänderungen im Mutterschutz- und Väterkarenzgesetz, die die Inanspruchnahme einer Teilzeitbeschäftigung ("Elternteilzeit") unter bestimmten Voraussetzungen nunmehr bis zur Beendigung des 7.Lebensjahres des Kindes ermöglichen. Aufbauend auf einer Darstellung der neuen Anspruchsvoraussetzungen beschreiben die Verfasserinnen auch den Verfahrensablauf zur Durchsetzung des Anspruchs und nehmen zum Kündigungs- und Entlassungsschutz Stellung. Weiters informieren sie darüber, dass im Zuge der Teilzeitvereinbarung auch die Lage der Arbeitszeit umgestellt werden kann.
