Zusammenfassung: Der Arbeitgeber ist verpflichtet, einen behaupteten Schaden im Rahmen der Entlassung des Arbeitnehmers hinreichend zu konkretisieren.
Rechtsgrundlagen: § 27 Z 1 AngG; § 1 OHG
Schlagwörter:
Entlassung
Aus der akuellen RechtsprechungArbeitsrecht - SozialrechtEdith Marold-WeinmeierASoK 2002, 277 Heft 8 v. 1.8.2002
