Zusammenfassung: Der Autor erläutert, welche Vorgaben bei der Festlegung einer Probezeit in den Arbeitsverträgen von Arbeitern, Angestellten oder Lehrlingen zu berücksichtigen sind. Dabei nimmt er auch zur Höchstdauer der Probezeit Stellung und behandelt das rechtliche Schicksal von Krankenentgeltansprüchen infolge der Beendigung oder des Ablaufs des Beschäftigungsverhältnisses während der Probezeit. Weiters prüft er, ob bei der Vertragsbeendigung während der Probezeit ein Anspruch auf eine Urlaubsentschädigung oder aliquote Sonderzahlungen zusteht.
