Die Besetzung des Managements hat für das Unternehmen und seine Eigentümer eine überaus große Bedeutung. Dieses Buch setzt sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Auswahl des Managements auseinander und beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven, und zwar va aus jener des Unternehmens, des zu besetzenden Organs sowie des Bewerbers. Dabei werden ua folgende Fragen beantwortet:
