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Zulässige Kündigung aus personenbezogenen Gründen in der Behaltefrist nach einer Corona-Kurzarbeit

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RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiter: Manfred LindmayrARD 6753/8/2021 Heft 6753 v. 24.6.2021

Inhalt

Sachverhalt und bisheriges Verfahren
Personenbezogene Kündigungsgründe
Verstoß gegen klare Anordnungen

AMSG: § 37b

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